Siempre se ha tratado de los colegas.

David acaba de regresar de tres días de padel en Torrevieja, España. Su primer jefe en Svensson fue su entrenador de fútbol cuando estaba en la escuela. Hoy en día, dice sobre su hijo de nueve años, Jonatan: "Quiero que tenga un deporte".


Pero David Johansson, de 42 años, ahora en su 23º año en Svensson en Kinna, dice que no está loco por los deportes.

"Lo importante es que quiero que Jonatan aprenda el espíritu de estar en un equipo", dice. "Aprendes mucho sobre otros países y personas cuando juegas un deporte de equipo".

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"Es importante ser extrovertido, siempre hablamos con nuestros colegas."

– David Johansson

David sustituye al Jefe de Departamento de Inspección y Montaje, Anders Jöbelid, asegurándose de que el equipo tenga todos los suministros que necesitan para enviar pedidos a todo el mundo. También es su conductor principal de montacargas, responsable de sacar toneladas de entregas fuera de la puerta de la fábrica.

Él cree que un equipo funciona como una sola persona y que todos deben mantenerse unidos. "La unión es importante, y aquí la tenemos. No importa de dónde vengas aquí."

David comenzó en "syningen", el departamento responsable del control de calidad en la fábrica, antes de pasar a logística, pero los principios siguen siendo los mismos. "Es importante ser extrovertido - siempre hablamos con nuestros colegas," dice.

Trabajar en una fábrica es social, explica, pero la pequeña charla sirve para más que solo una función social durante el día laboral.

"No hay una curva de aprendizaje larga, pero tienes que hablar y tomar la iniciativa," señala David. "Una máquina que se detiene durante una hora significa que más de un kilómetro de tela de clima no llegará al cliente."

En "syningen", donde cada error es registrado digitalmente por el operador, sigue siendo importante hablar con los colegas en tejido, para que tengan una visión completa de por qué se registró un fallo.

Quizás sea esta comunicación constante la que ha mantenido a David en Ludvig Svensson durante 23 años.

"Siempre ha sido sobre la amistad - incluso con mi supervisor, Anders," dice. "Anders puede ser un jefe a veces, pero se siente más como un amigo."