Als houder van een CE rijbewijs is er geen gewichtslimiet voor de voertuigen die Jennie Kärnqvist kan besturen. Ze houdt van autorijden en genoot van haar tijd op de weg als professionele vrachtwagenchauffeur. Maar wat ze leuk vindt aan haar rol in de naai- en haakafdeling bij Svensson is de variatie, het 5S verbeteringswerk en het plezier.

"Voor mij zijn mijn collega’s en de sfeer belangrijker dan wat ik op het werk doe," zegt ze. "Je wilt niet naar een werkplek gaan met slechte collega's."

Jennie zegt dat ze best gelukkig was als vrachtwagenchauffeur, ook al was ze het grootste deel van de dag alleen.

Maar in haar werk bij Svensson voelt ze zich gezien en gehoord: “Ik voel dat ik verantwoordelijkheid heb en dat er naar me geluisterd wordt.”

Jennie begon bij Ludvig Svensson in 2018 en haar werk omvat stikken, confectioneren en haken.

Wanneer rollen textiel binnenkomen van de kwaliteitscontrole, is het Jennie's taak om daar een product van te maken dat klaar is voor levering. Dit kan betekenen dat ze breedtes moet knippen, of vaker lengtes materiaal aan elkaar moet naaien. Dan komt er nog bij dat de haken precies gemonteerd moeten worden, zodat klimaatschermen moeiteloos vele keren per dag open en dicht kunnen schuiven, gedurende een productleven van acht jaar in een kas.

“Ik hou van het stikwerk. Het is altijd zo anders,” zegt ze. “Je naait, meet, knipt, tekent, rekent.

“Ik vind het leuk dat het elke keer een uitdaging is, want dan voel ik dat ik iets goeds heb gedaan,” voegt ze toe.

Jennie werkt een iets latere shift dan de rest van het team. Ze is onlangs moeder geworden en omdat haar man buitenshuis werkt, moet ze in de ochtend zelf de kinderopvang regelen.

"Ik begin om 07:00, een uur na de anderen - daar werd helemaal niet moeilijk over gedaan - en op die manier kan ik de peuterschool 's morgens regelen en een uur na de anderen klaar zijn in de middag," legt ze uit.

In haar werk vindt ze het leuk dat er altijd nieuwe dingen opduiken, en dat omvat de initiatieven voor effectiviteit op de werkplek. Jennie is een van de vele mensen in de Zweedse industrie die haar Seiri van haar Seiton moet kennen, haar Seiso van haar Seitketsu en waarom Shitsuke van belang is.

De Japanse termen maken deel uit van het afdelingswerk met effectiviteit, hoewel ze onderling simpelweg 5S zeggen.

“De vijf S’en zijn Sorteren, Schikken, Schoonmaken, Standaardiseren en Stimul